A formação baseadabetano 365betbetano 365bet competências foca-sebetano 365betbetano 365bet três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.
- Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
- Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidadebetano 365betbetano 365bet diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
- Resultados de aprendizagem: a ênfase é postabetano 365betbetano 365bet demonstrar competênciabetano 365betbetano 365bet um assunto específico,betano 365betbetano 365bet vez de passar um determinado período de tempobetano 365betbetano 365bet aula.
Conforme {nn}, a formação baseadabetano 365betbetano 365bet competências pode ser divididabetano 365betbetano 365bet três grupos principais de competências:
- Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
- Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalhobetano 365betbetano 365bet equipe e adaptação.
- Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseadabetano 365betbetano 365bet competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.
